team building & team support

Workshop per gruppi di lavoro

Percorsi esperienziali strutturati che utilizzano il processo creativo e la condivisione guidata come strumenti di sviluppo organizzativo. La proposta ha come destinario il gruppo inteso come: gruppo di collaboratori, gruppo di lavoratori che sono di norma inseriti in altri gruppi, gruppi di responsabili di équipe.

Workshop

Il progetto propone percorsi esperienziali strutturati che utilizzano il processo creativo come modalità esperienziale che consente e facilita l’approfondimento delle soft skills dei lavoratori.

Team building: il gioco condiviso rafforza la coesione e genera buone esperienze di gruppo.
Team supporting: i lavori prodotti durante i processi diventano fotografie che permettono ai partecipanti di analizzare, accompagnati, risorse, criticità e possibili trasformazioni.

Attraverso metodologie espressive, il gruppo viene accompagnato in un’esperienza fuori dalla routine professionale, capace di:

  • rendere visibili le dinamiche relazionali
  • far emergere risorse individuali e collettive
  • facilitare l’integrazione dei diversi punti di vista
  • trasformare criticità in possibilità evolutive

Ciascun workshop è inteso come modulo della durata di 4 ore dedicato alle specifiche esigenze e fasi della vita di un gruppo.

I moduli possono essere attivati singolarmente o integrati in un percorso più ampio.

Non sono necessarie competenze artistiche.

WORKSHOP

CONNESSIONI

COSTRUIRE IL GRUPPO
Pensato per rafforzare coesione, fiducia e senso di appartenenza per il gruppo di recente formazione o che sta attraversando cambiamenti significativi nella sua composizione.

WORKSHOP

TALENTI

VALORIZZARE IL POTENZIALE
Pensato per far emergere le competenze individuali non pienamente espresse o riconosciute per renderle maggiormente integrate con i ruoli già presenti, formali e informali.

WORKSHOP

DIALOGHI

POTENZIARE LA COLLABORAZIONE E COMUNICAZIONE INTEGRATA
Pensato per migliorare la qualità degli scambi, aumentare la chiarezza relazionale e rendere più efficaci le dinamiche comunicative scritte, verbali e non verbali.

WORKSHOP

PUNTI DI VISTA

TRASFORMARE IL CONFLITTO IN RISORSA
Pensato per esplorare l’attivazione individuale e di gruppo nelle fasi critiche di contrapposizione per sviluppare modalità di confronto costruttive e orientate alla collaborazione.

WORKSHOP

TRANSIZIONI

GUIDARE IL CAMBIAMENTO DI SISTEMA
Pensato per integrare il cambiamento mantenendo stabilità e continuità nelle fasi di vita del gruppo caratterizzate da cambiamenti organizzativi dovuti a riorganizzazioni, eventi critici o inattesi.

Workshop per le aziende

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Il progetto modulare consente di personalizzare il vostro intervento, in base alle esigenze aziendali: in sede di definizione dell’intervento è possibile scegliere i workshop di maggior interesse oppure richiedere una progettazione mirata per esigenze più specifiche.

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